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黄华华调研东莞科研团队:让人才有荣誉有地位有财富

文章来源:admin  点击次数:1  更新时间:2010-11-29 17:25:36  【打印此页】  【关闭

昨日,省长黄华华率省首批创新科研团队调研组一行莅莞,先后前往东莞中镓半导体科技有限公司和东莞华中科技大学制造工程研究院调研并进行座谈。

■高端声音

东莞加工贸易企业多,转型升级难度大,但这两年东莞在产业转型、科技研发上取得的成效非常显著。去年全市高新技术产值居全省第二,发明专利数量也居全省第二,能做到这点很不简单,很重要的一条经验是高度重视科技和人才工作,省委、省政府对东莞工作是肯定的,希望再接再厉。

——黄华华谈东莞转型升级及科技人才工作

作为加工贸易大市,东莞在创新方面并没有居后,在今年初省政府确立的全省首批12个创新科研团队中,东莞就“独中三元”。昨日上午,省委副书记、省长黄华华率省首批创新科研团队调研组到东莞,深入到其中两个团队了解情况。

在座谈会上,他就如何做好人才工作特别是高层次创新人才工作讲话时强调,各级各部门要营造宽松宽容宽厚用人氛围,围绕产业发展和转型升级,引进创新人才和高层次人才。

省政协副主席、省政府秘书长徐尚武,市委副书记、政法委书记黄双福,市委常委、常务副市长冷晓明等陪同调研。

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省长黄华华(左起第六位)到中镓半导体科技有限公司调研

东莞三科研团队晋级“省字号”

继本月25日省委常委、宣传部部长林雄到东莞东阳光集团公司调研创新药物科研团队之后,昨日上午,黄华华又率领阵容庞大的调研组,深入到东莞中镓半导体科技有限公司宽禁带半导体研究中心团队、东莞华中科技大学制造工程研究院运动控制与先进装备技术国际研究团队,了解他们在莞的发展情况。

这三个团队,均于今年晋级为广东首批创新科研团队,全省总共只有12家,列入“省字号”的团队,将享受到省政府给予的8000万~1000万元的科研工作经费资助。

据了解,这三个团队各有特色,如宽禁带半导体研究中心团队,专注氮化镓、LED等半导体上游产业研究,有助抢攻战略性新兴产业;运动控制与先进装备技术国际研究团队,两年内成功孵化了四家企业,并与上千家企业有联系,为加快发展先进制造业发挥重要作用。

东莞转型升级人才引进受称赞

“看了两家创新团队,感到非常振奋和高兴,也很受启发。”座谈时,黄华华表扬东莞在转型升级、科技创新和人才引进方面的工作。

他说,东莞加工贸易企业多,转型升级难度较大,但市委、市政府高度重视人才引进,这两年东莞在产业转型、科研成果上取得了显著成效。去年高新技术产值全省第二,发明专利数全省第二。“东莞能取得这样的成果,实属不易,很重要的经验就是高度重视科技和人才工作,省委、省政府对东莞工作是肯定的,希望再接再厉。”

黄华华在肯定的同时,还拿出数据,他说,东莞2005年拥有各类人才83.9万,2009年达到了116.4万,尤其是高层次人才增长了4倍,非常不易,为应对危机、转变方式提供了人才保障和智力支持。

营造宽松宽容宽厚用人氛围

座谈会上,黄华华就如何做好人才工作特别是高层次创新人才工作讲话。他表示,下一步我省将深入贯彻中央关于建设人才强国的战略部署,进一步出台完善人才工作的政策措施,努力打造引进、聚集、使用海内外优秀人才的新高地,推动人才工作上新台阶。

一是突出人才第一,确立人才优先发展战略布局。要坚持人才资源优先引进开发,坚持人才结构优先调整,坚持人才投资优先保证,坚持人才制度优先创新,把开发利用人才资源作为推动科学发展的根本动力,放在我省发展战略的首要位置优先发展。

二是突出产业发展需求,大力引进创新团队和领军人才。要根据我省实际,坚持按需引进原则,从现代产业体系建设尤其是战略性新兴产业发展所急需的科技、智力、创新要素出发,有针对性地引进海内外领军人才和创新团队。

三是突出事业留才,充分发挥好高层次人才的作用。营造宽松宽容宽厚的用人氛围,使人才有荣誉有地位有财富,使创新创造得到社会认可。要坚持重在使用,人才引进时要按国内外一流标准,使用上则要不拘一格,充分信任,放胆、放手、放开使用人才,并赋予重任,给人才干事的舞台、发展的空间。

四是突出人才服务,着力营造良好的人才发展环境。要大力推进支持人才干好事业的服务体系建设,既要千方百计改善科研工作等硬件设施,又要高度重视软环境建设,尤其在居住、户籍、子女就读、医疗保障等方面要多想办法,全力为他们解除后顾之忧。

■延伸阅读

光大与北大筹建半导体研发中心

东莞中镓半导体科技有限公司由广东光大集团与北京大学合资在企石兴建,成立于2009年1月,目前拥有国家授权发明专利3项,申请发明专利3项,技术处于行业内的尖端。

公司引进的宽禁带半导体研究中心团队,填补国内半导体上游氮化镓衬底材料产业链上的缺口,有利于LED产业链上下游之间良性互动,加快光电产业结构调整。下来,还将筹建东莞北大中镓半导体研发中心,在东莞打造一个国际科技交流中心,同时形成氮化物半导体技术领域的产学研人才培育基地。

这个由从事房地产的民营企业投资的高科技公司,引起了黄华华的关注。他说,广东光大不简单,原来搞地产,现在进入高科技,以后回报绝对不比房地产差。他提醒说,“引进人才搞科技创新,还是要发挥企业主体作用。”

东莞“工研院”专注工业机器人

两年时间,成功孵化四家企业,并与东莞上千家企业有业务联系,东莞华中科技大学制造工程研究院的不俗表现,与其运动控制与先进装备技术国际研究团队分不开。这个团队有9位核心成员,有美国、香港等地高校教授,有国际电子电气工程师学会院士,有美国机械工程学会院士,还有长江学者和国家杰出青年。

下来,东莞“工研院”将专注运控技术推广研究中心、工业机器人产业化研究中心、先进装备技术研究中心。其中一项重要研究是研究运动控制、工业机器人及数控系统技术,为电子、汽车、家具、毛纺、模具等行业提供自动化生产线工业机器人,破解劳动生产率低的难题。

■专家心声

东莞须培养本土化研究队伍

虽然广东十分注重创新团队的引进,但引进后如何使其本土化是个问题。宽禁带半导体研究中心团队的带头人、中国科学院院士甘子钊就提出了这一担忧。

他建言,东莞和广东必须培养本土化研究队伍,他希望五年后项目完成的同时,东莞也能形成一支能够自我创新的队伍,而这需要政府的大力扶持。

“加大引进创新团队与省内大学、科研机构的合作力度,培育本土科技人才创新,这个思路很好。”黄华华肯定了甘子钊院士的建议并表示,在人才引进政策上会更加灵活。(记者 肖隆福)


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